Les Jésuites du Canada recherchent un Coordonnateur aux communications créatif et dynamique pour rejoindre leur équipe. Le Bureau des communications soutient la mission des Jésuites en développant leur réseau d’amis, de donateurs et de candidats grâce à divers moyens de communication : infolettres, réseaux sociaux, magazine semestriel et articles en ligne.
Sous la supervision de la Directrice adjointe des communications, le Coordonnateur participera à la conception, la rédaction et la gestion de divers canaux, visant à faire rayonner la mission des Jésuites et à renforcer leur visibilité publique. La personne veillera à la cohérence et à la qualité des messages diffusés, dans le respect des orientations stratégiques de l’organisation. Le candidat retenu devra pouvoir communiquer efficacement en français et en anglais, et travailler en collaboration étroite avec les réviseurs et les traducteurs. Nous cherchons une personne polyvalente, capable de travailler en équipe et de proposer des solutions innovantes. Ce poste représente une belle occasion pour une personne dynamique et engagée, désireuse de participer activement à la mission des Jésuites, et animée par un véritable intérêt pour la foi, la justice sociale et le service des autres.
Principales responsabilités
- Planifier et rédiger des contenus de communication (infolettres, articles, publications, infolettres) en cohérence avec la stratégie de communication et les piliers narratifs;
- Décliner les messages en fonction des publics visés et des plateformes de diffusion (web, médias sociaux, imprimés);
- Gérer et animer les réseaux sociaux des Jésuites du Canada (Facebook, Instagram, LinkedIn, X), incluant la création de visuels et de capsules vidéo;
- Produire et diffuser les infolettres régulières (hebdomadaires et thématiques) et en assurer la performance (taux d’ouverture, clics);
- Coordonner l’édition du magazine Jésuites canadiens, en lien avec les rédacteurs, traducteurs, réviseurs et graphistes;
- Mettre à jour et enrichir le site web, en collaboration avec le webmestre, en veillant à l’optimisation des appels à l’action;
- Créer et gérer un calendrier éditorial annuel, assurant la cohérence et la planification des publications;
- Entretenir des liens réguliers avec nos différents partenaires;
- Suivre et analyser les indicateurs de performance des communications numériques et proposer des améliorations fondées sur les données;
- Appliquer les lignes directrices de marque et contribuer à leur évolution (ton, visuels, style rédactionnel);
- Contribuer à la gestion et à l’hygiène des bases de données de contacts, dans le respect des normes en vigueur;
- Participer à la démarche de formation continue et de culture de discernement en commun, intégrant la perspective ignatienne dans les communications.
Qualifications et compétences
- Diplôme universitaire en communication, marketing ou domaine connexe;
- Minimum de 3 ans d’expérience pertinente en gestion rédaction et création de contenu et communication;
- Expérience dans un environnement institutionnel, communautaire ou ecclésial (un atout).
- Maîtrise des outils de communication numérique (CMS, infolettres, réseaux sociaux, outils d’analyse);
- Aisance à apprendre et à utiliser divers logiciels (HubSpot, Adobe Express, Canva, CRM);
- Expérience dans la gestion d’un magazine ou d’une publication papier, incluant la coordination des pigistes (un atout);
- Connaissance des outils d’intelligence artificielle pour la création de contenu et la résolution de problèmes;
- Expérience en SEO et en vidéos (un atout);
- Sens de l’organisation, rigueur et autonomie;
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les échéances;
- Créativité, curiosité et agilité;
- Esprit de collaboration et excellentes aptitudes relationnelles;
- À l’aise de travailler dans un environnement dynamique, et dans une organisation religieuse;
- Comprendre la mission de l’Église catholique et de la Compagnie de Jésus (Jésuites) et s’y engager;
- Intégrité et respect des valeurs et de l’éthique de l’organisation;
- Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.
Avantages et bénéfices
- Poste permanent à temps plein (35 heures/semaine);
- Échelle salariale compétitive;
- Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine;
- Régime d’assurance collective avec soins dentaires;
- Régime de REER collectif avec cotisation employeur;
- Stationnement sur place.
